Dicas Bruna Farias
5 dicas para aprimorar o currículo
Pode até não parecer à primeira vista, mas o currículo consiste em uma espécie de cartão de visitas, do tipo mais completo que existe, e serve para a construção da porta de entrada do candidato para um novo horizonte de possibilidades dentro de uma companhia.
A grande verdade é que, através da primeira leitura do currículo, boa parte daquilo que precisava ser considerado já foi avaliado pelo recrutador, ainda que a empresa trabalhe com reparo de trinca parabrisa, e as habilidades necessárias sejam as mais diversas.
É por esta razão que o hábito de atualizar o currículo não pode ser deixado de lado como uma prática secundária e sem prioridade. Do contrário, é possível que o candidato não se apresente da maneira mais eficiente possível no momento oportuno, e saia prejudicado.
Dessa mesma maneira, seja o documento do cadri cetesb, ou mesmo uma carta de apresentação, existem itens que não devem ser inseridos neste papel de primeira impressão do candidato, ao passo que também existem coisas essenciais.
É justamente por causa da necessidade de saber fazer essa distinção que este artigo terá como objetivo abordar o tema da confecção dos currículos, apontando a importância da elaboração e a necessidade de medir bem quais componentes não poderão faltar.
Por fim, e para mostrar que até as habilidades com o manuseio de bomba de água sapinho podem, e até mesmo devem ser levadas em conta na apresentação das competências, também serão apontadas cinco dicas para otimizar o currículo.
Qual a importância de um currículo bem elaborado?
Um currículo bem feito é uma possível ferramenta para atrair a atenção de um recrutador. Ele é a porta de entrada para novas entrevistas e potenciais vagas de empregos e deve ser bem construído para garantir que o alvo seja atingido. No caso, tratam-se dos recrutadores.
Um currículo bem elaborado é aquele que é completo, sem perder a virtude de ser objetivo. Ele precisa carregar um conteúdo de qualidade, exaltando, para início de tudo, as competências que foram desenvolvidas pelo profissional, que é o que mais interessa.
Um currículo ideal é aquele que contém atributos de acordo com a vaga do momento. Se a área de atuação do candidato é administração, o documento precisa conter evidências que mostrem que ele entende do assunto.
Outro fator de vital importância é que o currículo precisa trazer detalhes da vida profissional do indivíduo que está se propondo a ocupar aquele lugar na empresa, inclusive se a experiência que ele tenha tido seja com o uso de concreto rolado para pavimentos.
Preencher tudo isso com o nome da companhia em que trabalhou e o cargo que desempenhou lá não é o suficiente. Por isso, é preciso descrever as tarefas exercidas, as atribuições de cada função e, acima de tudo, informações que não faltem com a verdade.
Não adianta de nada mentir dizendo que é fluente em um idioma. A empresa pode, de forma proposital, mediante a essa circunstância, chamar o candidato a um processo de entrevista e testar seu conhecimento na língua em questão. É preciso agir com caráter.
A aquisição de um novo emprego e o crescimento profissional está diretamente relacionado ao poder de conquista dos objetivos e sonhos de cada um. Por isso, é através de novas chances, de novos benefícios ou um salário melhor que se consegue o desenvolvimento.
É preciso que haja esse estímulo, e é ele que deve ser levado em conta quando o desânimo aparece. É por meio dessa motivação que uma pessoa pode se preparar para dar passos maiores e crescer na vida como um todo.
Alguém que aprendeu a mexer com trempe campeira com grelha pode se tornar um churrasqueiro. Uma pessoa que aprendeu o ofício de padeiro pode virar um empreendedor. São muitas as oportunidades que existem no mundo, para quem está preparado na hora.
Ainda assim, há aquela pessoa que sempre deixa para última hora a atualização do currículo, apenas quando aparece uma proposta de emprego.
A consequência é acabar mandando informações erradas ou sem importância para a empresa, por falta de tempo para melhorar.
Todas as pessoas que se identificam com esse tipo de situação precisam dar uma atenção redobrada para isso, e reconhecer o quanto antes que manter o currículo em dia é extremamente importante.
Em alguns momentos, as pessoas mesmo são recrutadas para a entrevista de emprego, justamente pelo fato da apresentação do currículo estar, na maioria das vezes, não apenas inapropriada, como também deixando a desejar na organização.
Em geral, o currículo é o primeiro contato que poderá ser feito de forma efetiva com uma grande empresa. Por este motivo, ter um bom currículo, bem estruturado e com bom conteúdo é um dos fatores que pode mudar todo o desfecho da história.
Durante a manutenção deste documento, o candidato pode avaliar a sua vida profissional e buscar por formas de não só escrever coisas melhores, mas até mesmo de se qualificar enquanto é tempo, fazer novos cursos e crescer mais profissionalmente.
Isso aumentará significativamente o seu valor no mercado. Para tal proeza, é necessário tirar algumas horas do mês para a realização de formações e estudos, ou algo que valorize o currículo, além de, é claro, aprimorá-lo esteticamente.
A beleza da apresentação importa muito. Não adianta nada mostrar para a empresa que é competente em manusear mangueira sucção laranja 4 polegadas, mas não dispor de uma boa imagem e uma bela estrutura das palavras, da formatação e das cores.
É por isso que, para que seja possível ajudar aqueles que não sabem por onde começar e são leigos no assunto, será necessário pontuar os critérios mais importantes.
Para otimizar o currículo naquele tempo livre durante o dia a dia e alcançar a tão sonhada vaga de emprego, é necessário imaginar algumas maneiras de fazer quase tudo, sem perder a atenção nas áreas de atuação do gosto do candidato, do desejo e do interesse.
É importante também reforçar que a mentira é um mal que possui um enorme potencial de destruir as chances de efetivação, bem como a reputação de um indivíduo.
É perda de tempo mentir no currículo, uma vez que sempre se acaba descobrindo o mentiroso na entrevista. E uma das piores consequências, antes mesmo da reprovação, é a vergonha de estar nessa situação.
Principais características de um bom currículo
Aquilo que irá compor o currículo consiste, em última instância, no fator decisivo que irá implicar no sucesso ou fracasso da tentativa por uma nova oportunidade de emprego, dependendo também, é claro, da situação particular de cada momento.
Da mesma forma como a experiência que o indivíduo possui com o trabalho, seja oferecendo compressor bitzer parafuso no setor de vendas ou atendendo telefone no telemarketing, a transmissão de toda essa trajetória no texto precisa ser bem feita.
O candidato também precisa saber, de forma bem estratégica, quais aspectos revelar e quais critérios omitir, levando em conta aquilo que cabe e o que não cabe em um currículo.
Por isso, e para que fique simples de definir como ele deverá ser escrito, é preciso ter sempre em mente os seguintes componentes:
- Introdução;
- Meta;
- Qualidades;
- Experiência;
- Formação profissional;
- Eloquência e simplicidade textual;
- Boas fotos, mas apenas quando solicitadas;
- Formatação tradicional;
- Cartas de apresentação.
A qualidade da apresentação profissional está diretamente relacionada com aquilo que compõe o texto e o objetivo que ele desempenha. Levando esses critérios em conta, não haverá grandes dificuldades na finalização de um currículo adequado.
5 dicas para melhorar o currículo
Por fim, e para que se tenha clareza daquilo que se deve mudar e o que deve ser mantido no enredo do currículo, cabe concluir essas orientações com cinco dicas de como elevar o nível de valor que os recrutadores poderão dar a esse documento.
Afinal de contas, é preciso prezar pelo valor da comunicação. É necessário que aquilo que está escrito se conecte com o anseio e a expectativa de uma companhia.
Se a empresa trabalha com a comercialização de compensado pinus naval, os superiores não vão querer que qualquer pessoa esteja no departamento de vendas.
É justamente com o acentuamento desses detalhes no currículo que se pode obter o sucesso.
Assim, de maneira simples e objetiva, para que um candidato possa aumentar suas chances de contratação e otimizar, de forma justa e sem inventar méritos inexistentes, o seu currículo, é necessário:
- Estar em dia com os cursos;
- Dominar outro idioma;
- Se oferecer para trabalho voluntário;
- Participar de eventos;
- Acumular bagagem e experiência de vida.
Através da profissionalização e da busca pelo conhecimento, todo e qualquer indivíduo pode aumentar o seu pacote de qualidades e alcançar a tão esperada vaga dos sonhos.
Considerações finais
Por meio da seleção dos componentes fundamentais, e da prudência diante das informações desnecessárias, é possível montar um currículo adequado.
É através dessa preparação inicial, por meio do método correto, que um candidato pode encontrar vantagem diante da concorrência.
Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.
Seja o primeiro a comentar!